La nueva administración municipal de Hugo Farías empezó a prescindir de funcionarios contratados y comisionados. Aunque todavía no se informó oficialmente la cantidad de afectados, una fuente de la Junta Municipal habla de una lista de entre 40 y 100 trabajadores que podrían quedar fuera de la institución. Este viernes, aproximadamente 15 funcionarios ya fueron cesados y algunos acudieron a retirar sus notificaciones de desvinculación.
La incertidumbre y la preocupación se apoderan de los funcionarios contratados de la Municipalidad de Luque, luego de que la nueva administración, encabezada por el intendente Hugo Farías (ANR), comenzara a prescindir de personal que prestaba servicios en distintas dependencias de la institución.
Según fuentes municipales consultadas por Luque al Día, existe una lista de funcionarios cuya continuidad está siendo analizada por las nuevas autoridades. Sin embargo, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas no confirmó la cantidad de trabajadores que podrían ser desvinculados.
Una alta fuente de dicha dependencia municipal confirmó la existencia de una nómina en espera, aunque evitó precisar el número de afectados.
Por su parte, una fuente de la Junta Municipal señaló que la lista podría incluir entre 40 y 100 funcionarios, entre ellos trabajadores vinculados al Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) y a la administración del exintendente Carlos Echeverría. No obstante, esta cifra todavía no pudo ser corroborada oficialmente por Luque al Día.
Unos 15 funcionarios ya fueron cesados
Luque al Día pudo confirmar este viernes 13 de noviembre que aproximadamente 15 funcionarios que prestaban servicios con concejales liberales del anterior periodo municipal fueron cesados.
Algunos de los afectados acudieron durante la mañana a la ventanilla de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas para retirar sus respectivas notificaciones de desvinculación.
La situación generó preocupación entre los trabajadores contratados, varios de los cuales manifestaron su incertidumbre ante la posibilidad de perder sus puestos laborales de un momento a otro.
1.200 funcionarios encontró la nueva administración
Desde la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas confirmaron a Luque al Día que, cuando Hugo Farías asumió la Intendencia el pasado 3 de noviembre, encontró una estructura municipal de aproximadamente 1.200 funcionarios.
De acuerdo con los datos proporcionados, la Municipalidad cuenta con 287 funcionarios permanentes y 809 contratados. Estos últimos tienen contratos temporales, algunos de tres meses y otros de hasta un año, sujetos a renovación.
Asimismo, 103 funcionarios comisionados ya fueron desvinculados de la Municipalidad y puestos nuevamente a disposición de sus respectivas instituciones de origen, entre ellas dependencias de la Administración Central del Estado, el Senado y la Cámara de Diputados.
La mayor preocupación se concentra actualmente en el grupo de funcionarios contratados, quienes dependen de la renovación de sus vínculos laborales para continuar trabajando en la institución.
Florentín denuncia falta de comunicación y precariedad laboral
El concejal liberal Santiago Florentín cuestionó la manera en que se estarían comunicando las desvinculaciones y relató que varios trabajadores se encontraron con una desagradable sorpresa al intentar ingresar a sus puestos laborales.
“Muchos funcionarios llegaron esta mañana para marcar e ingresar a trabajar, pero el biométrico facial ya no le reconocían, sin recibir ninguna justificación anterior por parte de la administración municipal y se encontraron en una situación de incertidumbre total”, expresó.
El edil consideró que la administración debería comunicar con anticipación a los trabajadores cuando decide prescindir de sus servicios.
“Me parece que no corresponde, me parece que hay que avisar con un poco tiempo a la gente que se le prescinde de su servicio, es decir, que no va seguir trabajando en la administración municipal”, manifestó.
Florentín también cuestionó las condiciones laborales de una parte importante del funcionariado municipal. Según denunció, muchos trabajadores no cuentan con seguro del Instituto de Previsión Social (IPS), perciben salarios inferiores al mínimo legal y trabajan con contratos precarios, incluso de apenas tres meses.
“Es un despelote desde el punto de vista de la administración laboral”, sostuvo.
El concejal aclaró que su reclamo no apunta a defender a operadores políticos, sino a funcionarios contratados formalmente por la Municipalidad que cumplen tareas en distintas dependencias, como Salubridad y Obras, entre otras áreas, y que, según afirmó, estaban desempeñando regularmente sus funciones y horarios laborales.
Advierte sobre posibles demandas laborales
Finalmente, Florentín planteó interrogantes sobre las eventuales consecuencias económicas que podría afrontar la Municipalidad si las desvinculaciones derivan en reclamos judiciales.
En ese sentido, lanzó el desafío de imaginar qué sucedería si un grupo de 100 trabajadores decide organizarse y presentar una demanda laboral contra la institución.
La pregunta, según el edil, es de dónde saldrían los recursos municipales para afrontar las indemnizaciones que eventualmente podría establecer la Justicia ordinaria.
Mientras tanto, la nueva administración de Hugo Farías continúa revisando la situación del personal municipal y crece la incertidumbre entre los funcionarios contratados, que aguardan conocer si sus nombres figuran en la lista de próximas desvinculaciones.
Hasta el momento, la Municipalidad de Luque no dio a conocer oficialmente la cantidad de trabajadores que serán afectados por esta medida.